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思明控股集团开展党务工作培训交流

发布时间:2022-09-11  10:12


     9月7日上午,思明控股集团召开党务工作培训交流会,会议由控股集团党委办公室组织,所属各二级公司党总支专职副书记、在厦党支部书记、党务干事、人力专员共42人参加。




    会议以传达贯彻落实近期党务重点工作和开展党员发展工作规范化培训为着力点。近日,上级组织部门先后部署全面从严治党主体责任落实情况检查、近邻党建引领全国文明典范城市创建、发展党员工作迎检、廉洁警示教育等若干党务重点工作。控股集团党委高度重视,交流会上集中学习传达了相关文件精神,强调工作推动落实。
    借助迎接发展党员工作专项检查的契机,结合今年以来控股集团党委发展党员的工作情况,会议及时开展了发展党员工作实务培训,从发展党员工作的程序性、规范性要求入手,对日常发展党员工作审核中遇到的案例、工作细节和存在的问题进行逐一梳理讲解,并对发展党员各阶段所需的表单和填制要求下发了标准化模板。
    最后,会议安排了工作交流。一是研究交流干部人事工作的相关流程规则,规范落实干部选拔任用报告、劳动合同续签审批、重要公文报备等人力资源管理举措;二是就了解员工思想动态、化解实际工作难题、推动工作落实进行了讨论交流。
    今年以来,控股集团党委大力推进党务工作标准化建设,已开展干部选拔任用、发展党员等两项重点工作培训宣贯,此次会议是第二次标准化培训交流会。通过推行标准化建设,不仅有利于基层党务工作者了解公司政策制定的初衷和依据,风险控制的要点要求,便于压力传导;更有利于明晰工作目标、提高沟通效率,使基层人员在日常工作中通过把握政策目标的大方向,灵活解决实际工作问题,达到事半功倍的管理效果。控股集团党委将持续建立常态化的学习交流沟通工作机制,深化党建与业务融合,为企业转型发展赋能助力。





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