1.负责制定全园教学业务计划（包括教研、业务学习、日常教学管理），并组织实施，做好阶段工作小结与期末工作总结；
2.负责指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育工作计划，并督促、检查执行情况；
3.有计划地深入教育教学第一线，检查、督促、指导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。配合园长做好每学期教师工作绩效考核、综合评定工作；
4.负责教师培训及继续教育工作，开展多种形式保教评比活动，组织指导园内外教学观摩活动；
5.负责召开园教研组会议，专门研究教育教学改革问题， 抓好课题计划的实施，及时总结经验，交流和推广；
6.负责正常教育教学常规管理（如制定作息时间表、课程表、值班表以及各种活动检查表等）和业务档案的整理；
7.提出合理的教学活动设施、添置、调配使用意见；
8.完成领导交办的其他工作。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，全面贯彻党的教育方针，认同公司企业文化及企业价值观；
2.大专及以上学历，全日制学前教育专业；
3.年龄45周岁及以下，具有5年及以上幼儿园工作经验，其中2年及以上总务或段长岗位经验；
4.持有幼儿教师资格证，有较强的幼儿园事务管理能力和教育教学指导能力；
5.符合竞聘资格条件的优秀人才,可酌情放宽要求。

1.凡符合资格条件者请将个人简历（附照片）发送指定邮箱：tsy@xmsmkg.com，发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名+个人简历”；
2.符合资格条件者公司将通过邮件通知应聘者参加面试。