1.根据公司发展需要,拟定公司业务拓展方案。
2.负责开拓政府及相关部门的文旅板块项目、景区建设、园区运营管理、线上平台运营维护等相关业务。
3.带领团队完成绩效考核任务目标,实现公司年度销售业绩指标。
4.熟悉政务、文旅项目运作模式,具备一定的文旅行业前瞻性,能对市场方向、政务渠道、行业信息等进行全局性把控。
5.职责范围内的其他相关事项。
1.本科及以上学历,年龄45周岁以下。
2.具有5年以上旅游行业工作经验和文旅项目服务经验。
3.了解文旅行业的全盘运作方式,有较强的组织协调能力和资源整合能力,具备相关财税、风控知识。
4.善于开拓维护社会公共关系,商务谈判能力出色,强效的资源拓展、项目开发与运营能力。
5.相貌端正、仪态大方、普通话标准。
1.薪资福利:薪酬待遇参照公司《市场化绩效考核人员薪酬管理办法》执行,按规定办理“五险一金”。
1.凡符合资格条件者,请将个人简历(附照片)发送指定邮箱:cw02@xmsmkg.com,发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名+个人简历”。
2.符合资格条件者,公司将通知应聘者参加面试。