1.全面负责公司的经营管理工作，落实执行公司发展建设总体目标和方向；

2.制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标，审核确定公司制度；

3.负责公司内部组织机构配置及各级经营管理人员的选聘；

4.负责拓展对外业务经营，与各地方政府及相关职能部门协调联络。

1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，工商管理、房地产经营等相关专业；

2.具备5年以上大型房地产公司营销总监及以上营销管理岗位工作经历，有多线城市多盘实操经验者优先；

3.具有敏锐的市场洞察力，熟悉房地产行业相关政策法律等内容，具备一定的行业资源；

4.具有较强的逻辑思维能力、统筹能力，有出色的沟通能力、分析判断能力，有较强的事业心、责任心；

5.服从外派，身心健康，具备正常履职的身体条件。

岗位薪酬待遇按企业现有薪酬福利体系执行，按规定办理“五险一金”。

1.凡符合资格条件者请将个人简历（附照片）发送指定邮箱：hr@xmsmkg.com，发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名+个人简历”。

2.符合资格条件者公司将通知应聘者参加面试，拟录用人选还须通过集团党组织的相关干部任用考核程序。