“居安不忘危，富足不忘贫，位高不忘本，权重不忘民”，工作作风决定着企业兴衰成败。面对着复杂多变的国际局势与经济形势，控股集团全体员工要坚持问题导向、强化责任担当、提升工作效率，切实推动集团以全新作风踏上新征程、实现新发展！

坚持“率先干”

6月5日以来，控股集团党委书记、董事长邱艳斌，党委副书记、总经理籍树东牵头每周召开悦海湾项目现场调度会，深入项目施工现场检查安全生产措施、实地了解项目施工存在困难。通过短短的一个多月时间，协调解决了悦海湾酒店项目存在的夜间赶工照明、施工材料补差、夜景工程招标、混凝土供应、资金审核拨付等多项问题，并推动幕墙工程安装速度取得翻倍提升，切实为后续项目水电及夜景工程施工打下良好基础。
 

实践证明，在全国开展大兴调查研究狠抓作风建设工作之际，集团各级管理干部要切实转变工作作风，要担当作为、主动沟通、积极协作、靠前指挥、下沉一线；广大职工要以团结奋进的凝聚力、善作善成的执行力，不断克难攻坚，协力推动企业实现高质量发展。

坚持“务实干”

为迎接2023年中国网络文明大会在厦顺利召开，7月14日晚上，邱艳斌董事长率队检查环岛路沿海一线管理情况，重点检查了白城一带摆摊设点、沙滩卫生、安全巡护等情况，并现场部署工作。期间，鼓浪屿旅游董事长刘中新、总经理颜海聪分工明确，多次深入一线检查指导工作，环岛路沿线夜间管理秩序显著提升。

“在其位，明其责，履其职，谋其政”。在员工眼中，领导干部作风好不好，不光是领导干部如何要求、如何说，更重要的是如何办事、如何做。转变作风，需要集团各级管理干部以上率下、以身作则，只有坚决杜绝工作中的庸、懒、散，才能始终保持履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。

坚持“提早干”

习近平总书记勉励我们：“时间不等人！历史不等人！时间属于奋进者！历史属于奋进者！”集团公司当前仍然面临着资产负债偏高、业务拓展乏力、资产去化缓慢、专业人才缺失、历史包袱沉重等多重困难，大家要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作风和状态，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感，自觉把精力凝聚到做实事与抓落实上，全力消除做事不积极、干事不务实、被动应付、行动迟缓等不良工作作风，齐心协力推动集团早日破困局、展新颜，加快实现企业与员工共成长的双赢局面！